香港工商專業聯會

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會長致辭

一九九O年,我見證香港工商專業聯會的誕生,深感欣慰。工商專聯是由提出「八十九人方案」的基本法諮詢及起草委員所創立,亦是香港智庫的先驅。創會以來,我們一直為香港的安定繁榮而努力。與西方民主國家的情況一樣,智庫在香港政策制訂過程中發揮日益重要的作用。
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主席致辭

工商專聯為獨立智庫,既非政黨,亦無派別之見;以香港整體利益為依歸,不以個別界別的利益為念。我們研究與香港息息相關的議題,對政制改革、醫療改革、最低工資以及擴濶稅基等具爭議的議題,亦不諱言避談。

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管治


行政會議
  • 行政會議在制訂和執行政策的過程中當發揮更重要的作用
  •  政府在決策前,應聽取非官守成員的意見,並讓他們有機會與官守成員討論
問責制
  • 為了延攬更多行業及專業知識俱備的有能之士成為局長,政府應:
    -    展現領袖風範
    -    給予合理報酬、賦予實現目標所需的職位權力
    -    委以富挑戰性的任務,但莫製造惡劣環境,令局長只敢墨守成規 
  • ­重新劃定各局的政策範疇,例如,房屋及土地不應分家
  • ­在較大的政策局內,委任副局長專責特定範疇,例如,航運
公務員
 
公務員改革乃艱巨任務,需要決心魄力,迎難而上。我們建議政府先推行爭議較小的措施:
  • 考慮增設兩高級公務員職位,協助政務司處理房屋、土地、規劃、基建、經濟以及人力資源等事宜
  • 實行專責分科
  • 從私營界別吸納專業和幹練的人才加入政府
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